Gli addetti alle Risorse umane sono lasciati da parte anche nelle Pmi: è ora di riconsiderarli

politica - 09/12/2023 10:20 - ilfattoquotidiano.it


Se un dipendente è inefficiente, la colpa (non la responsabilità) è dell’ufficio gestione risorse umane che ha sbagliato qualcosa nel processo di selezione; se il tasso di turnover del personale è patologico, l’errore (non la responsabilità) è di “quelli del personale” che non hanno attuato politiche di engagement adeguate; se il piano ferie è organizzato […] L'articolo Gli addetti alle Risorse umane sono lasciati da parte...

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